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喜報!金梧桐 青出彩——集團青年先鋒隊榮獲2021-2022年度“贛州市青年文明號”

作者:黃博滔 編輯:黨群工作部 發布時間:2023-12-29 08:38:00 點擊數:1174

青春由磨礪而出彩

人生因奮斗而升華


近日,贛州市創建青年文明號活動組委會印發《關于通報2021-2022年度贛州市青年文明號選樹結果的通知》,集團青年先鋒隊獲評2021-2022年度“贛州市青年文明號”榮譽稱號。


近年來,贛州發展集團團總支以“青出彩”團青品牌創建為引領,創新“四融”工作法,打造“三型”青年先鋒隊,即以“融入共青團大局、融入經營發展、融入社會實踐、融入團青血脈”四個融入為抓手,奮力打造“學習型、實干型、出彩型”青年先鋒隊,團結帶領集團廣大團員青年在我市“三大戰略、八大行動”和集團高質量跨越式發展中勇當先鋒、出彩出眾。

緊抓政治引領,不斷強化青年自身建設


牢牢抓住青年思想政治引領這個根本任務,規范落實“三會兩制一課”,扎實開展團員和青年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,定期組織團員青年進行“青年大學習”,學習《團章》及習近平總書記系列重要講話精神;通過主題團課、紅色走讀等豐富多彩的形式開展“傳承紅色基因 勇擔責任使命”、看紅色電影、講紅色故事等主題青培活動20余次;在集團網站、微信公眾號開通專欄,號召廣大青年積極投稿,為創建“學習型”青年先鋒隊搭建了嶄新平臺,筑牢了青年意識信念高地,引導廣大青年職工高舉旗幟跟黨走,青年凝聚力和戰斗力不斷增強。

堅持實干篤行,深化青年崗位建功立業


青年先鋒隊作為集團35周歲以下先進青年職工集體,在加快“五區一體化”快速路項目建設、推動全市鋰和螢石資源整合、運營產業基金助力我市產業轉型升級等重點工作中爭先創優、建功立業。積極履行全國青年發展型城市建設試點成員單位職責,集團旗下基金公司先進青年按照《建設試點方案》工作要求積極推動設立總規模5億元的贛州市人才創新創業基金,優先支持45歲以下青年人才創業項目,有效解決青年創業人才“有智無資”問題,為贛州高質量發展注入了源源不斷的金融“活水”,集團團干參加第三屆全省黨務技能大賽榮獲二等獎,創造了市屬國企歷史最好成績,并獲評2022年度“全市優秀共青團干部”榮譽稱號,切實發揮了青年生力軍和后備隊作用。

發揮青年力量,勇于抗擊新冠肺炎疫情


2021年以來,正值疫情防控關鍵時期,集團青年先鋒隊積極響應集團黨委號召,在各子公司成立青年攻關組,主動放棄假期,投身抗疫一線。供應鏈公司青年充分利用物資采購渠道優勢,短短9天時間,向贛州市慈善總會捐助了首筆百萬金額的、唯一海外采購的抗疫物資,并組織青年“逆行”將該物資送往市人民醫院和贛南醫學院附屬醫院;融資租賃公司青年積極對接疫情防控重點保障企業6家,投放資金3億元,助力企業度過難關;城鎮公司青年奮戰在重點項目一線,全力做好重點項目G105中心城區改線工程的疫情防控和復工復產;周轉金公司青年采取“一企一策”方案,累計為4家實體企業提供7100萬元周轉金服務。

打造團青品牌,展現青年職工青春風采


通過集團深化“金梧桐”黨建品牌創建工作,打造“青出彩”團青品牌。開展青年職工文體特長大比拼活動,發掘一批具備唱歌、朗誦、貫口、書畫、棋類、球類青年人才,豐富完善了青年人才數據庫;建立“青年講師團”隊伍,開展“青出彩 青年說”閱享會等活動,采取互動交流學習的方式,組織青年職工講述二十大精神、團十九大精神和勵志故事;成立“青年突擊隊”,積極開展社區志愿服務、關愛留守兒童、慰問孤寡老人、無償獻血、文明交通值守等志愿服務活動;印發《團員推優入黨實施辦法》,確保將“推優入黨”成為黨組織發展青年黨員的主要渠道和來源,近年來,有13名團員青年積極向黨組織靠攏,不斷為黨組織輸送新鮮血液。

黨旗所指,團旗所向。下一步,集團團總支將持續把創建“青年文明號”工作與中心工作結合起來,深化“青出彩”團青品牌創建工作,充分實踐好“活動是共青團的生命線”這條主線,堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,引領青年職工筑牢理論根基,堅定政治航向,在集團各項急難險重任務中錘煉踏踏實實的作風,干出扎扎實實的業績,為集團發展大局貢獻青春力量。

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